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| 员工学堂打造高效团队 |
| 作者：阳泉日报 发布时间：2013/10/10 9:56:08 发布来源： |
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每周课程结束，众诚学校都会组织全体教职员工参加励志讲座或者观看电影。这是众诚学校员工学堂的一门必修课。为了提升教职员工能力素养，促进员工成长，加快众诚学校发展的步伐，共同营造良好的企业文化环境，众诚学校特开办了众诚员工成长学堂。
学校狠抓教学和管理，强化服务意识，组建了一支专家型的教育团队和管理团队，以及高素质的一线教师团队。众诚在教学体系、学生管理以及课程创新方面不断完善，积累了丰富的办学经验，摸索出了一套“理念+理论+实践+创新”的教学方法，获得社会和家长的一致赞誉。学校不断探索和创新，几年来，曾多次与北京、太原、青岛、郑州等同类学校结为兄弟院校，相互学习、共同探讨。
学堂针对不同的教职员工采取不同的管理措施：针对新员工，学校采取“传帮带”的形式，引导新员工熟悉工作环境，使其快速地融入团队。同时，介绍众诚的办学文化理念、规章制度，之后会进行岗位技能培训等。针对众诚管理层，学校则会定期进行管理培训，开展主题交流探讨会，提升管理水平。同时，学校负责人还会督促员工在工作之余养成读书的习惯。众诚每个校区的走廊和展板处都张贴有学习资料和教职员工先进事迹。
众诚还会提供更多的机会让员工之间多些横向交流：每周观看励志讲座及电影、每个月定期开展活动形式丰富的员工活动，每年举行的员工旅游等，教职员工之间渐渐形成了互相尊重、互相学习的工作方式。众诚在学校营造出了一种积极进取、变化创新、持续学习的良好氛围。
众诚学校负责人介绍，高效的团队为众诚闯出了良好口碑，学校现已经成为我市中学生课外辅导的首选品牌。学校一直谨遵“众教聚为根，诚育贤为本”的办学宗旨，一切为学生服务，目标是让众诚成为品牌，引领教培行业的发展，真正成为教培行业的标杆和旗帜。（肖白） |
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