很多医生精神亚健康

      生了病都会想到医生，而医生自身的健康问题却常被人忽视。
      “近年来，医患纠纷常有发生，再加上医生工作量大，心理压力日益增加，导致不少医生的精神都处于亚健康状态，他们的精神健康已成为了一个不可忽视的问题。”市心理学会应用心理学专业委员会秘书长、阳煤集团总医院心理医学科主任高润元说。
      医生是个特殊的行业，由于工作对象是病人，这就对他们的责任感提出了更高的要求。从开始诊断，到找到病因，再到制定合理的治疗方案，每一个环节都不能出错，否则就会发生医疗事故，给患者本人甚至一个家庭带来极大的影响。一项调查显示：医生工作时的精神紧张程度不亚于一个赛车手比赛时的状态。
      但是医生不能包治百病，一些疾病的治愈不单单是依靠医生的医术，还包含着很多的因素。如果患者不能理解，简单地把矛头指向医生，就可能会在一定时期内给医生带来心理阴影，尤其是一些心理素质较差的医生就可能出现心理问题。

      心理问题与工作压力有关

      国内一项调查研究表明，小医院医生、社区医生的心理健康水平较高，大医院医生的调查结果正相反。这说明，医生的心理问题和工作压力有关，大医院医生往往比社区医生承受的压力大。
      以阳煤集团总医院为例，有些门诊的医生一上午时间要诊断几十个病人，有时连上厕所的时间都没有。在这样高强度的工作压力下，他们绷紧的神经很难得到放松。
      高润元说：“医护人员出现心理问题的几率与所处岗位的风险成正比。风险越大的科室，例如重症监护室、急诊、外科等科室的医护人员越容易出现心理问题。尤其值得一提的是专为别人解决心理问题的心理医生，如果是心理工作者本身心态并不成熟，或从业时间不长、经验欠缺，往往在接待情绪起伏较大的心理患者时，容易全身心投入，让自己的情绪无形中会随着倾诉者的讲述去联想，从而导致医生本人也变得狂躁焦虑起来。”

      为医生营造一个宽松的环境

      高润元说：“医生为病人提供医疗服务，医生的心理健康也会影响着自己的思想、思维与言行，从而影响到技术性服务的质量和结果。此外，如果医生自身具有健康人格和心理，将有助于患者的康复。”
      因此，给医生营造一个宽松的工作环境，别让医生“太紧张”，不仅对医生自身有帮助，对患者的治疗也有着重要的意义。要实现这样的和谐，不仅需要医生和病人的相互理解，也需要医院和社会的共同努力。
      高润元建议，在面对自己难以控制的情绪时，医生也需要一些发泄途径，除了向心理医生求助外，同事之间互相倾诉或向亲朋好友倾诉，通常也对排解心理问题有好处。（李璋 梁静）