我省启动“十项重大人才工程”以来，仅一年多时间，共选拔院士后备人选14名，新进博士后研究人员66名，确定山西名医98名，命名首批“三晋学者”16人，引才成果喜人。省委人才办日前介绍了“十项重大人才工程”进展情况。 

　　“十项重大人才工程”包括：高端创新型人才引进和培养工程、海外高层次人才引进工程、新兴产业领军人才培养和引进工程、优秀企业家培育工程、名师名家培育工程、全民健康卫生人才保障工程、人才继续教育培训工程、高技能人才开发工程、现代农业人才开发工程和贫困地区、革命老区人才支持工程。 

　　这些工程兼顾“高端”与“基层”，覆盖工业、农业、科技、教育、文化、卫生、社会管理等领域。其特点是，培养开发的都是我省目前经济社会发展最急需、最紧缺的人才；既突出了人才发展的战略重点，又统筹了人才发展的各个领域和不同层面。 

　　以省人社厅负责的四项人才工程为例，通过“高端创新型人才引进和培养工程”、“新兴产业领军人才培育工程”、“高技能人才开发工程”和“专业技术人才知识更新工程”，截至今年7月底，全省选拔院士后备人选14名，学术技术带头人202名。高技能人才中，获得中华技能大奖2人，全国技术能手4人，享受国务院特殊津贴高级技师7人。引进两院院士（柔性引进）18名、入选“百人计划”海外高层次人才31名、新进博士后研究人员66名，引进海外留学人才及“985”院校毕业生1600余人。据悉，近年来，我省高端人才引进力度加大，高端人才外流局面得以扭转，人才的流入、流出比例发生了根本性的变化。 

　　作者：记者 李涛