制定出台26项制度办法有效固化作风建设成果

本报讯 （记者田建平）针对就业难、收入低等群众反映强烈的民生问题，省人社厅突出抓好就业、收入、社保三件民生实事，改进工作作风，强化便民服务，让群众看到变化、见到实效。

在教育实践活动中，该厅制定了促进高校毕业生就业16条，通过扩大就业见习规模、事业单位公开招聘等具体举措，确保高校毕业生就业水平不降低、质量有提高；开展创业型城市创建活动，创业带动就业近6万人；提高职工工资和津补贴、社保待遇以及年休假和取暖费等政府性补贴，去年前三季度全省城镇居民人均可支配收入达16227元，同比增长9.6%；加快社保“一卡通”建设，持卡人达到2100万。

该厅在全系统开展 “服务提升年”活动，推行五险统征，实行“一张票据征收、一个平台共享”业务经办新模式；再造参保审批流程，将四级审批简化为三级审批；在医保、养老服务窗口配备电子叫号系统、自助查询机和电子信息显示屏，将工作人员专管员制全部改为综合柜员制，为群众提供便捷服务。

制度化，才能常态化。该厅坚持以务实管用的制度体系反对“四风”，制定出台了实施阳光政务、制定重大政策、规范服务行为等26项制度办法，有效固化了作风建设成果。