今年以来，平顺县人民法院采取多项措施，积极破解执行难题。提升执行队伍人员业务素质。要求执行人员加强自身学习，建立执行人员定期培训机制，集中学习新出台法律、法规、司法解释，提升执行队伍人专业知识水平，并及时总结执行工作中的经验教训。同时，充分发挥老同志经验优势，建立“传帮带”机制，从而使刚从事执行工作人员能够迅速熟悉执行业务、进入角色。

    规范执行行为，加大惩处力度。打铁还需自身硬，从严要求执行干警自身行为，严格按照执行工作流程办理案件，将程序合法摆在执行工作的突出位置。切实加大对拒不报告财产、虚假报告财产、为逃避执行而转移财产、拒不履行生效法律文书所确定义务等情形的惩处力度，充分利用法律赋予的罚款、拘留等惩处措施，不断加大对“老赖”的惩处力度，对“老赖”形成了巨大的威慑作用。。

    强化执行工作的监督和管理。创新工作机制，将执行人员分为4个办案小组，由组长负责组内全部案件，实行团队办案模式。建立执行案件定期抽查和通报制度，每月对执行案件办案进度进行通报，促使承办人按期办案，杜绝消极执行、拖延执行的情况发生。建立定期汇报案件的制度，由组长每月向院长汇报案件，对重大疑难案件进行会商，制定行之有效的执行方案，逐一解决，确保解决执行难。