黄河新闻网讯（记者 贺亚奇）日前，山西下发《安全生产领域开展反“违章指挥、违章作业和违反劳动纪律”专项行动实施方案》，决定从4月1日起，在全省开展为期4个月的反“三违”专项行动。

省安委办相关人员表示，省政府一号文件暨《关于做好2017年安全生产工作的通知》中明确要求，要进一步强化企业安全生产主体责任落实，全面提高企业安全生产管理水平，此次针对“三违”问题进行全面整治，有利于进一步健全完善企业安全生产管理制度和操作规程，提高从业人员安全生产意识和安全操作技能，强化生产作业现场安全管理，减少和杜绝“三违”现象发生，消除各类安全生产隐患，有效预防和遏制安全生产事故的发生。

此次专项行动从4月开始，7月底结束。覆盖全省所有工矿企业，突出煤矿、非煤矿山、道路运输、建筑施工、危险化学品、军工和民爆、冶金、电力等高危行业企业。

《方案》对近几年我省发生的生产安全事故中暴露出的突出问题，从违章指挥、违章作业和违反劳动纪律三个方面进行了归纳。

违章指挥现象主要包括：不按规定对新工人、复工工人、换岗工人、从事特种作业的人员进行安全教育培训；对存在安全隐患停止使用的设施设备，在未消除隐患的前提下擅自安排使用；多工种、多层次同时作业，现场无人指挥和监护，不制定安全措施；指派身体状况不适应本工种及未签订劳务合同的人员上岗；对已发现的事故隐患，不认真及时整改，仍强行安排生产任务；指令员工不按操作规程作业；在检维修活动时，未落实安全防护措施；擅自变更生产工艺和操作程序；下达停产停业通知后，仍继续组织作业等行为；其他违章指挥的现象。

违章作业现象主要包括：操作错误、忽视安全、忽视警告；冒险进入危险场所；攀、坐不安全位置；机械设备运转日寸违规进行加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作；在作业场所不按规定佩戴使用个人防护用品、用具；机动车辆不按规定载货、载人，带病出车等行为；其他违章作业的现象。

违反劳动纪律现象主要包括：不按规定的时间、地点到达工作岗位，擅离职守，不按要求请假等；不遵守岗位操作规程；在工作时间内从事与本职工作无关的活动；不遵守与劳动、工作紧密相关的纪律及其他规则等行为；其他违反劳动纪律的现象。

此次反“三违”专项行动分为动员部署、教育培训、自查自纠、集中整治和督查检查五个阶段。省政府安委办将把反“三违”专项行动开展情况纳入年度考核内容。